산업통상자원부 공고 제 2021 – 676 호

2022년도 제49회 상공의 날 유공자 포상요령을 다음과 같이 공고합니다.

2021. 9. 16.

산업통상자원부장관

제49회 상공의 날 유공자 포상요령

1. 기본방향

가. 제49회 상공의 날 기념행사를 맞이하여 기업경영에 타의 모범이 되고 우리경제의 성장․발전에 기여한 유공자에 대해 훈장을 비롯한 정부포상을 수여함

○ 기업의 성장과 발전을 통해 국가경쟁력 향상에 공헌한 모범상공인과 타의 모범이 되는 관리자 및 사원을 포상

○ 우리경제의 발전에 기여한 재외 및 교포상공인, 주한외국기업인을 포상

나. 각 포상분야별로 신청자격요건 및 평가항목을 정하고 공적심사 기준에 의거하여  심사․포상함

2. 포상의 종류와 대상

구분	종류	대상
훈장 및 포장	금탑산업훈장	- 모범상공인 - 관리자 및 사원 - 재외 및 교포상공인 - 주한외국기업인
	은탑산업훈장
	동탑산업훈장
	철탑산업훈장
	석탑산업훈장
	산업포장
표 창	대통령 표창
	국무총리 표창
	산업통상자원부장관 표창
	대한상공회의소회장 표창

3. 포상신청 자격요건

가. 모범상공인 분야

ㅇ 기업체 부사장직급 이상으로 5년 이상 사업경력을 가지고 있는 자로서 다음 분야에 공이 있는 자

- 기업경영이념이 투철하고 경영환경 변화에 대응한 혁신활동을 통해 기업경쟁력 제고 및 국가경제 발전에 기여한 자

- 일자리 확대, 일자리 질 개선 등 좋은 일자리 창출에 모범이 되는 자

- 새로운 성장동력을 위한 신산업 투자 및 주력산업의 고도화에 기여한 자

- 해외시장 다변화를 통한 수출증대 등 신시장 개척의 실적이 뚜렷한 자

- 일하는 분위기 조성, 노사화합, 기업의 사회적 책임과 ESG경영 실천에 모범이 되는 자

나. 모범관리자 및 사원 분야

ㅇ 기업체의 전무이사 직급 이하로 3년 이상 현재 근무하고 있는 회사에 재직 중인 자로서 다음 분야에 공이 있는 자

- 뛰어난 직무수행 능력과 전문성으로 회사발전에 기여한 자

- 일하는 분위기 조성, 노사화합과 조직문화 개선에 기여한 자

- 기술개발 및 혁신활동을 통해 생산성 향상과 원가절감에 크게 기여한 자

- 자기계발을 통해 회사에 기여하고, 봉사활동 등 사회공헌활동으로 타의 모범이 되는 자

다. 재외 및 교포상공인 분야

ㅇ 5년 이상 해외에 거주하고 있는 재외 및 교포상공인이면서 다음 분야에 공이 있는 자로서 외교부 장관의 추천을 받은 자

- 모국의 경제발전 및 수출지역 다변화에 공헌한 자

- 모국의 국위선양에 공헌한 자

- 교민사회의 발전 및 복리증진에 기여한 자

- 우리나라 상품수입에 공이 있는 자

※ 거주지를 국내로 옮기지 않고 국내에 체류하는 기간도 해외 거주기간에 포함

※ 1개 이상의 국가에 거주하는 경우 그 기간을 합산

※ 하기 바. 포상 추천제한에 관하여는 각 나라의 법에 준하여 고려하기 바람

라. 주한 외국기업인 분야

ㅇ 1년 이상 국내에서 거주하고 있는 외국기업인으로서 다음 분야에 공이 있는 자

- 국내의 경제발전 및 투자증대, 일자리 창출에 공헌한 자

- 국내 기업과의 기술, 생산, 판매 제휴에 기여한 자

- 우리나라 상품의 수출증대 및 신시장 개척에 공이 있는 자

마. 포상기준

1) 수공기간

ㅇ 훈장은 15년 이상, 포장은 10년 이상, 표창은 5년 이상 해당분야에서 공적을 쌓은 자에게 수여함

2) 재포상 금지  *기준일: 수여일로부터 추천일

가) 정부포상을 받은 자는 이미 받은 포상의 훈격에 관계없이 기존 포상을 받은 시점에서 훈장은 7년 이상, 포장은 5년 이상, 표창은 3년 이상 해당 분야에서 새로운 공적을 쌓아야 추천될 수 있음

나) 훈장을 받은 자는 그 훈장과 동일한 종류의 동급 및 하위 등급의 훈장이나 동일한 종류의 포장을 다시 받을 수 없음

다) 포장을 받은 자는 그 포장과 동일한 종류의 포장을 다시 받을 수 없음

바. 포상 추천제한

1) 수사 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자

2) 형사처분

가) 사형, 무기 또는 1년 이상의 징역이나 금고의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 10년이 경과하지 아니한 자

나) 1년 미만의 징역이나 금고의 실형을 선고받고 그 집행이 종료된 후 5년이 경과하지 아니한 자

다) 1년 미만의 징역이나 금고의 실형을 선고받고 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

라) 1년 미만의 징역이나 금고의 형의 집행유예를 받은 경우, 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

마) 1년 이하의 징역이나 금고의 형의 선고유예를 받은 경우, 선고유예 기간 중에 있는 자

바) 포상추천일 전 3년 이내에 2회 이상의 벌금형 처분을 받은 자

사) 포상추천일 전 3년 이내에 1회 벌금액이 200만원 이상의 벌금형 처분을 받은 자

3)「상훈법」제8조 및「정부 표창 규정」제19조 등에 따라 정부포상이 취소된 적이 있는 자

4)「산업안전보건법」에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장과 그 임원

가) 최근 3년 이내 1회 이상「산업안전보건법」제9조의2, 같은 법「시행령」제8조의4 및 같은 법「시행규칙」제3조의3의 규정에 따라 그 명단이 공표된 사업장 및 그 임원에 대해서는 포상 추천을 제한함

나) ‘임원’이라 함은 이사, 대표이사, 감사, 공장장, 현장소장 등 사업장 경영에 책임 있는 자를 말함

※ 당해사업장의 등기임원(사외이사 제외)과, 미등기임원이라도 직제상 당해 사업장을 관장하고 있을 경우에는 추천 제한

-「사업장 등기부등본」,「금융감독원 전자공시시스템」(http://dart.fss.or.kr, 회사별 검색– 사업보고서–임원 및 직원 등에 관한 사항)을 통해 확인

※ 감사(위원)는 등기 유무를 불문하고 추천대상에서 제외

※ 현장 경영책임자는 공장장, 현장소장 등 명칭불문하고 추천 제외

다) 다만, 사업장 또는 임원 등이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 고용노동부가 인정하는 때에는 추천할 수 있음

5)「공정거래관련법」위반 법인 및 그 임원

가) 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 법인(단체 포함) 및 그 대표자와 책임 있는 임원은 추천을 제한함

※ 과징금과 고발을 동시에 받은 경우(동일사건번호)는 1회로 처리

나) 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받은 법인(단체 포함) 및 그 대표자와 책임 있는 임원은 추천을 제한함

다) 다만, 상기 가), 나)의 경우에도 법인 또는 임원이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 공정거래 위원회가 인정하는 때에는 추천할 수 있음

6)「근로기준법」에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관    (한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주(기관장)

가) 최근 3년간 「근로기준법」 제43조의2, 같은 법 「시행령」제23조의2에 따른 체불 사업주로서 명단이 공개된 자

나) 최근 3년간 「근로기준법」 제43조의3, 같은 법 「시행령」 제23조의4에 따른 체불사업주로서 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 체불 자료가 제공된 자

※ 포상추천일 이전 체불사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우 추천가능

7) 추천일 당시「국세기본법」,「관세법」또는「지방세징수법」에 따른 체납 중에 있는 자 또는 단체

※ 국세·관세 및 지방세 체납 여부는 행정정보공동이용센터(www.share.go.kr)의 e하나로민원(행정정보공동이용업무포털)에서 체납액이 없다는 사실을 추천기관이 직접 조회하여 확인

8) 사회적 물의 등 유발

- 부도덕한 행위 등으로 사회적 물의를 야기하거나, 언론보도 또는 소송·민원 제기 등의 논란이 있어 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자 또는 단체

9) 기 타

- 정부 포상과 관련하여 중복 신청한 자

- 2021년 정부포상 업무지침상(대한민국 상훈(www.sanghun.go.kr) 공지) 결격 사유자

- 건설업, 해운항만업, 금융․보험업 종사자는 추천대상에서 제외

4. 심사기준

가. 모범상공인

1) 수공기간

- 국민경제 발전을 위해 공헌한 기간

2) 경영현황  * 2020년도 감사보고서(재무제표 포함) 첨부

- 기업의 창업정신, 경영철학 및 경영방침, 대내외 경제 환경 변화에 대한 이해 등

- 영업실적, 기업의 재무상태, 당기순이익 등 기업건전성

3) 일자리 창출

- 일자리 확대 (신규 종업원수 확대)

- 중장년 및 경력단절 여성채용 등 일자리 창출

- 고용 연계형 직무 직업 훈련 실시

4) 경영혁신 및 경쟁력 제고

- 생산성 향상 및 품질 향상과 관련된 각종 국내외 (ISO 등) 법정인증 획득

- 무형자산 (브랜드 가치, 지재권 등) 관련된 평가 결과 및 설비투자 실적

- 직무 재설계 등 조직 재정비에 따른 비용 절감

- 혁신 및 성과 지표의 체계적 관리

5) 신산업 창출·주력산업 고도화

- 신산업 (디지털, 바이오, 에너지, 첨단소재 등) 분야에 대한 투자

- 주력산업의 고부가가치화 및 사업 재편

6) 신시장 개척

- 신제품 개발을 통한 시장 개척 및 비즈니스모델 다변화

- 온·오프라인 마켓 플레이스 확대

7) 기업문화 개선 및 구성원 역량강화

- 노사관계의 안정화 및 복리후생 제도

- 근로자 결사의 자유 보장 여부

- 상생협력 및 근로의욕 고취 등

- 노사문화 우수기업 선정 여부

- 임직원 대상 교육 프로그램 운영

8) ESG 경영

- ESG 경영 위한 구체적 계획 수립

- ESG 경영 조직 체계·이행 관리

- ESG 실천 지속가능보고서, 협력사 참여 유도

- 지역발전공헌 등 기업의 사회적 기여도

나. 모범 관리자 및 사원

1) 근무경력 (수공기간)

- 회사 발전을 위해 공헌한 기간

2) 직무수행능력

- 책임감, 업무추진력, 전문성 등

3) 창의성

- 업무프로세스 개선, 문제해결을 위한 노력 및 성과 등

4) 기술개발 및 생산성 향상

- 기술개발 성과, 생산공정 및 업무개선, 생산성 향상 활동 참여 등

5) 일하는 분위기 조성

- 직원 근로의욕 고취, 조직문화 개선, 노사화합 기여 등

6) 교육훈련 및 자격취득

- 사내외 교육 참가 및 업무와 관련된 자격취득, 자기계발을 통한 기여

7) ESG 활동 실천 및 사회봉사

- 사회적 소외계층 지원 및 봉사활동 등

- ESG 활동 참여, 교육, 윤리규정 준수 등

다. 재외 및 교포상공인

1) 모국의 경제발전 및 수출지역 다변화에 공헌한 자

2) 모국의 국위선양에 공헌한 자

3) 교민사회의 발전 및 복리증진에 기여한 자

4) 우리나라 상품수입에 공이 있는 자

라. 주한외국기업인

1) 수공기간

- 국민경제 발전을 위해 공헌한 기간

2) 경영현황  * 2020년도 감사보고서(재무제표 포함) 첨부

- 기업의 창업정신, 경영철학 및 경영방침, 대내외 경제 환경 변화에 대한 이해 등

- 영업실적, 기업의 재무상태, 당기순이익 등 기업건전성

3) 일자리 창출

- 일자리 확대 (신규 종업원수 확대)

- 중장년 및 경력단절 여성채용 등 일자리 창출

- 고용 연계형 직무 직업 훈련 실시

4) 경영혁신 및 경쟁력 제고

- 생산성 향상 및 품질 향상과 관련된 각종 국내외 (ISO 등) 법정인증 획득

- 무형자산 (브랜드 가치, 지재권 등) 관련된 평가 결과 및 설비투자 실적

- 직무 재설계 등 조직 재정비에 따른 비용 절감

- 혁신 및 성과 지표의 체계적 관리

5) 국내 기업과의 사업 제휴

- 하이테크산업·신기술개발·판매 등에서 국내기업과 제휴에 대한 기여

- 선진기술도입에 대한 기여

6) 신시장 개척

- 신제품 개발을 통한 시장 개척 및 비즈니스모델 다변화

- 온·오프라인 마켓 플레이스 확대

7) 기업문화 개선 및 구성원 역량강화

- 노사관계의 안정화 및 복리후생 제도

- 근로자 결사의 자유 보장 여부

- 상생협력 및 근로의욕 고취 등

- 노사문화 우수기업 선정 여부

- 임직원 대상 교육 프로그램 운영

8) ESG 경영

- ESG 경영 위한 구체적 계획 수립

- ESG 경영 조직 체계·이행 관리

- ESG 실천 지속가능보고서, 협력사 참여 유도

- 지역발전공헌 등 기업의 사회적 기여도

5. 포상신청 및 추천절차

가. 모범상공인, 관리자 및 사원, 주한외국기업인

▶ 대한상공회의소 → 포상심사위원회 → 산업통상자원부 → 행정안전부

나. 재외 및 교포상공인

▶ 재외 한인상공인단체 → 재외공관(대사관, 영사관) → 외교부

→ 포상심사위원회 → 산업통상자원부 → 행정안전부

※ 재외 및 교포상공인 신청자는 반드시 거주지관할 공관을 경유하여 외교부로 접수해야 함

6. 신청기간 및 접수처

가. 기  간 : 2021. 9. 16(목) ～ 10. 18(월)

나. 접수처 : 대한상공회의소 및 전국상공회의소

다. 문의처 : 대한상공회의소 회원CEO팀 안다영 과장

(전화: 02-6050-3425, E-mail: claire@korcham.net)

7. 제출서류 및 공적조서 기재요령

제출서류	기재요령
1. 신상카드 1부	- 해당란을 빠짐없이 기재할 것 (신원조회용)
2. 이력서 1부	- 사진부착(3㎝×4㎝) - 이력사항 기재시 연월일자까지 기입 - 경력사항은 최초 기업체경력을 반드시 기재 - 학력은 최종학력을 기준으로 2개 이상 기재 - 외국인(주한외국기업인)의 경우 영문이력서도 제출
3. 공적조서 1부 (정부양식)	- 지정된 양식으로 2매∼5매 분량으로 작성하여 제출 - 공적요지는 반드시 70자 이내로 작성 * 개조식 작성 (마지막 단어는 ‘~기여함’으로 끝냄) - 수공기간의 산정기준은 최초 입사일(이력서기준)~‘21년 12월 17일 (회사가 바뀌었더라도 동종 업계에 종사하였으면 수공기간에 포함 가능) - 과거포상기록은 개인포상 중 장관상 이상 정부포상 수상사실만 기재(내용은 행사명, 포상훈격 기재) - 공적내용은 가능한 2,000자 이상 작성 * 개조식 작성 (공적약술서의 심사항목과 관련된 내용을 빠짐없이 정확히 기재) - 실적/성과는 구체적으로 수치화 요망 - 외국인(주한외국기업인)의 경우 영문공적조서도 제출
4. 공적약술서 1부 (채 점 용)	- 상기 공적조서 내용과 반드시 동일하게 작성 * 개조식 작성 (공적조사자란에 추천기관장(각 상공회의소) 직인날인 요망)
5. 정부포상에 대한 동의서 1부	- 내용을 읽고 포상후보자 본인이 서명날인 후 제출
6. 기타	- 서류제출 원본은 제출마감일 등기소인까지 인정 (전국상공회의소에서 대한상공회의소로 제출하는 경우도 같음) - 한글작성 파일도 반드시 문의처 이메일 주소로 전송 - ‘상공인’은 2020년도 감사보고서(재무제표 포함) 1부 제출 (감사보고서가 없는 경우 재무제표가 포함된 대체 서류 가능) - 공적과 관련된 별도의 증빙이 있을 경우 제출 - 제출된 서류는 포상 사무 목적 이외에는 사용하지 않으며, 자격미달, 심사탈락 등 포상제외의 경우에도 일체 반환하지 않음

※모든 제출서류는 별첨 양식으로 작성해야 함

<별첨양식>

(상공의 날 포상요령 별지 제1호 서식)

신  상  카  드

[상 공 인] (부사장급 이상)

성 명	(한 글)				(한 자)
현 주 소 (도로명주소)
주 민 등 록 번 호					성 별		남 여
기 업 체 명					직 위
기 업 체 주 소 (도로명주소)
사업자등록번호					업태			업종
법인등록번호					산재보험 관리번호
창 립 년 도					주 생 산 품
종 업 원 수					전 년 도 매 출 액
과 거 포 상 관 계 (※ 개인포상 중 정부포상만 기재)	년 월 (행사명: 훈격: ) 년 월 (행사명: 훈격: ) 년 월 (행사명: 훈격: )
주 요 경 력	19 . . ~ 19 . . 19 . . ~ 19 . . 19 . . ~ 20 . . 20 . . ~ 20 . . 20 . . ~ 20 . .
담 당 자	부서명		직위		연 락 처(전화)
					연 락 처 (HP)
	성 명				연 락 처(팩스)
					E-Mail

(상공의 날 포상요령 별지 제2호 서식)

※ 사진 첨부			이 력 서
			성 명	(한글)	(한자)
			주민등록번호	-	연 령	만 세
			현 근 무 처
현 주 소 (도로명주소)
년 월 일			학 력 및 경 력 사 항			발 령 자

년 월 일			학 력 및 경 력 사 항	발 령 자
위의 내용은 사실과 틀림없습니다. 2021. . . (인) 산업통상자원부장관 귀하

(상공의 날 포상요령 별지 제3호 서식)

공 적 조 서 ※ 굵은선 안은 공란으로 둘 것
성 명			(한자)
주민등록번호			군 번 (군인의 경우)
			국 적 (외국인의 경우)
주 소(도로명주소)
직 업	기업인		소 속
직 위			직급·계급
추천훈격			추천순위
공적분야			공적기간
공적요지(70자 이내)
※개조식으로 작성(‘~ 기여함’)
조 사 자
소 속
직 위(직급·계급)			성 명			(서명 또는 인)
위의 기록이 사실과 다름없음을 확인합니다.
2021년 월 일
추 천 관(산업통상자원부)	직 위			성 명			직인

주요경력
연 월 일	이력사항
. . . ~ . . .
. . . ~ . . .
과거 포상기록(훈장·포장·표창별로 기록)
수여일(연 월 일)	포상종류
. . .
. . .
공적 내용 요약 (300자 이내)
※개조식으로 작성
공적 내용 (가능한 2,000자 이상)
※개조식으로 작성

공적 내용 (가능한 2,000자 이상)

공적 내용 (가능한 2,000자 이상)

(상공의 날 포상요령 별지 제4호 서식)

모범상공인 공적약술서(채점용)

회사현황	창립년도	업 종	주 요 생 산 품	종 업 원 수	기업규모(대․중소)
개인포상실적

1. 수공기간 (근무기간)

00 년 00 월 00 일 (일자까지 계산. 기준일은 2021년 12월 17일)

(회사가 바뀌었더라도 동종 업계에 종사하였으면 수공기간에 포함 가능)

2. 경영현황

- 창업정신, 경영철학,  경영방침, 대내외 경제   환경에 대한 이해

- 영업실적, 기업 재무구조 상태(당기순이익 등 기업의 건전성)

구 분	2019년	2020년	신장률
매 출 액
당기순이익
자 본 금
자기자본비율

(단위 : 백만원, %)

※ 2020년도 감사보고서 유첨 (재무제표 포함)

※ 자기자본비율 = (자기자본/총자산)×100

3. 일자리 창출

- 신규 채용 등 일자리 확대

- 좋은 일자리 창출 (근로시간 단축, 비정규직의 정규직 전환, 취약 계층을 위한 일자리 나누기 등)

- 고용 연계형 직무 직업 훈련 실시

(단위 : 명, %)

구 분	2019년말	2020년말
종업원수(A)
신규채용종업원수(B)
종업원증가율
신규고용률(B/A)

4. 경영혁신 및 경쟁력제고 생산성 향상 및 품질 향상과 관련된 각종 국내외 (ISO 등) 법정인증 획득 - 무형자산 (브랜드 가치, 지재권 등) 관련된 평가 결과 및 설비투자 실적 - 직무 재설계 등 조직 재정비에 따른 비용 절감 - 혁신 및 성과 지표의 체계적 관리
5. 신산업 분야 투자 및 주력산업 고도화 - 신산업 (디지털, 바이오, 에너지, 첨단소재 등) 분야에 대한 투자 - 주력산업의 고도화 및 사업재편

6. 신시장 개척

- 신제품 개발을 통한 시장 개척 및 비즈니스모델 다변화

- 온·오프라인 마켓 플레이스 확대

(단위 : 백만원 , %)

구 분	2019년	2020년	신장률
수출액
해외매출

7. 기업문화 개선 및 구성원 역량강화

- 노사관계의 안정화 및 복리후생 제도

- 근로자 결사의 자유 보장 여부

- 상생협력 및 근로의욕 고취 등

8. ESG 경영

- ESG 경영 위한 구체적 계획 수립

- ESG 경영 조직 체계·이행 관리

- ESG 실천 지속가능보고서, 협력사 참여 유도

- 지역발전공헌 등 기업의 사회적 기여도

공적약술서(채점용)

모범상공인(부사장급 이상)

회사명	(한 글)
성 명	(한 글)	(한 자)		직 위
공 적 조 사 자
소 속		직 위			성 명	인)
공적사항의 내용이 틀림없음을 확인함 2021. . . 추천기관 (직인)

※ 굵은 선 안은 추천기관(대한상의·전국상의)에서 작성․날인하여 주십시오.

(상공의 날 포상요령 별지 제5호 서식)

정부포상에 대한 동의서

(정부포상 후보자용)

□ 포상 후보자

성 명
소 속 (주 소)		직위(급)

위 본인은 정부포상 후보자로 추천되는 것에 대하여 동의하며, 다음 사항을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은 정부포상업무지침의 추천제한 사유에 해당되지 않음을 충분히 확인하였으며, 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀지는 경우 포상의 취소 등 정부포상과 관련한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

2. 정부포상 추천기관의 공적심사 등 법령절차에 따라 정부포상 대상자 및 훈격이 결정될 경우 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다.

2021.   .

성명              (서명)

	< 개인정보 제공 동의 >
개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 정부포상 추천이 제한될 수 있습니다. 1. (개인정보의 수집·이용 목적) 정부포상 후보자에 대한 범죄경력 조회 등 추천제한 사유 해당여부 확인, 포상 후보자 공개검증 및 공적심사, 정부포상 결정·취소 시 관보게재, 정부포상 취소사유 해당여부 확인, 상훈수여증명서 발급 및 훈장 재교부 2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업, 소속, 직위 및 직급(계급), 공적내용, 공적요지, 주요경력, 군번(군인의 경우), 국적(외국인의 경우) 3. (개인정보의 처리 및 보유 기간) 서훈기록부는 영구, 기관별 포상추천서 및 상훈 민원신청서는 5년간 처리 및 보유 < □ 개인정보 제공에 동의합니다. / □ 개인정보 제공에 동의하지 않습니다. >